クビやトラブルになりやすい風俗嬢の特徴や行動

クビとは会社を解雇になることです。
「もうクビだ!明日から出勤しなくていい」と言われたら、会社側は解雇予告手当を支払わないといけません。
30日以上前に予告できなかったら、30日分の平均賃金を支払わないといけないのです。

一般企業のクビになる人の特徴は、能力がない・出勤内容がよくない・パワハラ、セクハラ・仕事時間に仕事以外のことをしている・大きな問題を起こした時などになります。
これは、どこも同じことで、会社として不利益な人は去っていただくだけになります。
風俗の世界でも、クビという表現を使いますが、正式に言うと風俗店と風俗嬢に雇用関係は存在せず、業務委託関係になるので、クビではなく業務委託関係の解消になるのです。
あなたと組んでいてもメリットがないので解消するのです。

お店としては、あなたの出勤態度がよくない・遅刻が多い・フリー客を指名客にできない・トラブル、クレームが多いなどが理由になります。
風俗嬢のクビの詳細について見ていきましょう。

風俗嬢はなぜクビになるの?

質問風俗嬢がネット上でクビについて語っている内容を見ていきましょう。

・薬物常習者でついにクビになった女性がいる。
ひとりの女性から所属する女性に伝播することにもなるので、もっとはやく辞めさせて欲しかった。
・どれだけフリー客を回されても、誰一人リピートにつながらない女性は、問題があるからクビになった。
・愛想なし、身だしなみ汚い、時短、サービスカットの地雷サービスの風俗嬢は、すぐにクビになるよ。

・風俗嬢になったら稼げると思ってボーっとしている女性は、まず稼ぐことはできない。
風俗店と風俗嬢には雇用関係がない自営だとわかっていない。
どこにいっても通用しないからクビになる。
・接客サービスが一番大切になりますが、集団待機室での行動・言動についても風俗店スタッフはチェックして、素行に問題がある女性は、将来の火種になるので早めにクビにしているようです。

・ホスト狂いの風俗嬢は、接客サービスの品質が著しく悪くなる傾向があるから、ホスト通いについて注意して聞かないようだったら、他の風俗嬢にも影響が出てはいけないのでクビにしている。
・風俗店があって稼げていることがわかっていない風俗嬢は、見せしめの為クビにすることはある。
仮に顔出しナンバーワン嬢であっても辞めさせることがある。
・待機室で財布を盗んだナンバー嬢は、即日クビになった。

・風俗店同士の掛け持ちはNGなのに、競合店との掛け持ちをしていた風俗嬢は、即刻クビになりました。
掛け持ち先のほうもクビになったようです。
ネット上の内容は、ほぼクビになっても仕方がないものばかりでしたね。
以外だったのが、ナンバーワン嬢であっても問題があれば、クビになることです。

許すことで風俗店全体に問題があったらいけないことが理由なのでしょう。

風俗嬢クビになる理由

ちなみに、クビと退店は一緒ではありません。
クビは業務委託関係の解消で一般企業の「もうくるな!クビだー」になります。

退店は、風俗店側からのものではなく、あなたの都合でやめることになります。

出勤

カレンダー出勤に関しては、2種類あり勤怠についてと出勤態度になります。
勤怠については、風俗店だからではなく一般の会社・お店でもあることです。

毎日のように遅刻する・欠勤が多いなどは、風俗店としては非常に困るのです。
とくに店舗型サービスの風俗店は、設備(入浴施設・シャワールームなど)と風俗嬢を対応させて、お客さんの対応ができるようにしています。
欠勤があるとシフト調整をしないといけません。
遅刻でお客さんを待たせることにもなります。

勤怠が悪い女性は、しょうがないですみますが、風俗店としたらお客さんに迷惑をかけることになり、信用がなくなるのです。
結果、あなたはあてにできない・信用できない風俗嬢として、クビ候補にあがるのです。
出勤態度は、接客業は極論すればあなた以外の人はお客さんと思うぐらいでないとできません。
お客さんの前だけできちんと接客するというような切り分けをするのではなく、裏表がない素で接客ができるようにしないといけないのです。

お客さん以外では、挨拶しない・返事しない・報告しない・無愛想・待機室では人の悪口ばかり言うなど、態度に問題がある人は、いずれお客さんからのクレーム対象になるので、クビ候補にあがるのです。

クレーム

お客さんからのクレームが2.3度あったぐらいでは、風俗店側から問題があると指摘されることはありませんが、頻繁にクレームがあり改善する気がない状態であれば、地雷嬢として認定してクビ候補にあがります。
フリー客からのクレームが多く本指名客がとれていない状態であれば、風俗店としてはお店の売上に貢献できないため、すぐにクビにすることもあります。

あいさつができない・言葉づかいが適切でない・サービス時間を短縮している・プレイの省略・お客さんと会話ができない、聞いていない・不潔であるなどは、アンケートであがってくる項目で、同じ項目にチェックがはいると、お客さんの問題ではなく、あなたの問題になります。
※納得のいかないクレームも多くありますが、なぜそのようなことを言われたのか、あなたはスタッフと話し合って原因を追究して改善が必要なのです。

同僚とのトラブル

どの組織にもあります。

人が3人以上集まれば、イジメが発生するのは世の常になっているのです。
ただ、風俗店スタッフからすると、嫌がらせ・イジメなどで真面目に働いている風俗嬢にやめてもらっては困ります。
そのような行為をしていることがわかれば、注意され改善依頼があります。
ただ、この手の女性は、指摘されたら逆上してもっとイジメがひどくなることもあるので、すぐにクビになる可能性はあります。

イジメをする女性の特徴としては、美人で顔出ししているようなタイプが多いようです。
待機室に置かれているカバン・化粧品・財布が盗まれることもありますが、これは犯罪なので即刻クビになります。

掛け持ち・基盤

風俗店では、風俗店同士の掛け持ちは禁止しています。

それを破って競合店と掛け持ちしていることがばれると即刻クビになります。
また、ソープ以外の風俗店で禁止している性的サービスである本番行為をお客さんと金銭交渉して対応している基盤嬢も、噂が入ってきた時点でクビになります。
なぜなら、警察が入ってくると風俗店が廃業しないといけなくなるのです。

大手グループ・高級店は厳しい

No, 禁止大手グル―プは組織としてそれぞれの役割があり、管理体系もきちんとしています。
風俗嬢をサポートする体制も整備しています。
逆を返せば、風俗嬢に守ってもらうルールのハードルは厳しくなっています。
守れない女性は、クビになってグループ全体で採用されないように情報共有されます。

高級店については、ルールの厳しさもありますが、客層に見合ったスペックの女性でないと採用されません。
客層にあったサービスができる品行がある女性でないと、高級店にふさわしくない女性と判断されクビになります。

まとめ

風俗嬢がクビになる理由は、お客さん・同僚・風俗店に迷惑をかける要素があるからです。

出勤態度・勤怠がよくない。
お客さんからクレームが多く、改善する気がない・同僚の風俗嬢と頻繁にトラブルがある。
風俗店のルールである風俗店同士の掛け持ちをしているなど、ネット上のクビ内容とほぼ同じものです。
風俗嬢でクビになる女性は、一般社会でも通用できない項目ばかりなので、素直に改善したほうがいいでしょう。

ご参考にしてください。

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