外国籍の女性はソープやデリヘルで働けない?必要な資格は?

ソープやデリヘルで働くとき、身分証を通じて国籍の開示を要求されます。
日本国籍の場合はすんなり働けるのですが、外国籍の人だと簡単には働けません。
外国人がソープやデリヘルで働く場合、どのような注意点があるのでしょうか。

外国人の在留資格

日本で外国人が働くときは一定の資格が必要です。
特に、風俗店の場合は日本国籍を持っている人か、定住者や永住者、またはそれらの配偶者でなければなりません。
では、就労活動に制限がない在留資格者の区分を見てみましょう。

永住者

法務大臣からの許可を得た人が該当します。

定住者

日系3世、インドシナ難民、外国人配偶者の連れ子など

永住者の配偶者等

永住者の配偶者、日本で生まれ育った子など

日本人の配偶者等

日本人の配偶者や子ども、養子など

風俗店ごとの対応

ソープやデリヘルは風営法の下で営業しているため、外国籍の人の雇い入れには制限が発生します。
ここでは、それぞれの業種の対応を見てみましょう。

ソープの対応

ソープランドは風営法の制限が厳しく、結論から言うと外国人は働けません。
日本国籍がないとい理由で不採用になるケースが多く、仮に永住者や定住者など在留資格を持っていても雇わないというケースが目立ちます。
公安委員会へ営業届出をするとき、日本国籍者および外国籍者の雇用はあるかという問いがあります。
ほとんどのソープでは「日本国籍者以外を雇用しない」にチェックをしているため、外国人が雇用されるケースはほとんどありません。

デリヘルの対応

デリヘルも警察へ営業届出をしてから営業しています。
しかし、韓国デリヘルや台湾デリヘル、ブロンドデリヘルのように外国人専門店は多いです。
実は、これらのお店はほとんどのケースでは永住者や定住者を雇用していません。
長期滞在ビザや短期滞在ビザ、留学ビザのようなビザで働く不法滞在者や不法就労者もいます。
無店舗型風俗店なので、外国人が働く隠れ蓑が作りやすいのです。

特別永住者への対応

第二次世界大戦が終わる前から日本にいた在日韓国人、朝鮮人、台湾人は、日本政府から特別永住資格という認定を受けています。
特別永住者の子孫も、手続きをすれば特別永住資格を獲得できるのです。
そのため、風俗店では特別永住者に対して、日本人であるとして扱います。

外国人デリヘルのリスク

日本の風営法では、風俗店が外国人労働者の雇用状況を適宜報告する義務を設けています。
そのため、お店側は外国人を雇い入れると書類作成の仕事が増えてしまうのです。
報告義務を無視し、違法に営業をするソープもあるのではないかと感じるかもしれません。
しかし、ソープは店舗型なので逃げ場がなく、摘発リスクを避けるべく外国人の雇い入れを避けているのが現状です。

一方、デリヘルは無店舗型なので警察のガサ入れが簡単ではありません。
したがって、多くの外国人が違法と知りながらデリヘルで働いているのが現実です。
観光ビザや留学ビザで働いている外国人は摘発されても自国へ帰るだけなので、違法であっても気にせず働いていると言います。
言い換えると、長期間日本で暮らそうと考えている人は、外国人デリヘルで働くよりも帰化を検討することをおすすめします。

外国人が日本で働くときのポイント

外国人女性に憧れがある日本人男性は少なくありません。
外国人女性とプレイしたいという願望があり、相手が外国人というだけでメリットがあります。
需要が多いので稼げるチャンスはありますが、働くときはどのような注意点があるのでしょうか。
風俗店で働くときのポイントをご紹介します。

最低限の日本語コミュニケーション

お客様は英語や韓国語、中国語が話せるわけではありません。
そのため、最低限の日本語でのやりとりは覚えておきましょう。
カタコトでもコミュニケーションを取れると、お客様の満足度はアップします。

プレイのテクニック

日本の風俗店ではさまざまなサービスを提供します。
デリヘルなら手コキやフェラチオ、スマタのプレイが必要です。
仕事をするために必要な能力なので必ず覚えておきましょう。

身分証

国籍および就労に問題がないことがわかる身分証を用意しておきましょう。
外国人登録証、本籍地の記載がある住民票、在留カード、パスポートなどです。

外国籍で働くなら信頼できるお店を選ぼう

外国人を採用するソープは非常に珍しいですが、代わりに、採用されたら安心して働けると思います。
デリヘルの場合、外国人専門店が適法の下で営業されているかはわかりません。
たとえば、在留カードの提出を求めるようなデリヘルのほうが安心です。
外国人および外国籍の人に対するお店側のスタンスを理解してから働くようにしましょう。

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