風俗業界の待遇・福利厚生!お店のランクごとにご紹介します!!

風俗店の待遇や福利厚生は高級店・中級店・大衆店・格安店、それぞれ違います。
全種類のお店で働くことは難しいですし経験することはなかなかできないので、どのような待遇や福利厚生があるのか解説していきましょう!

格安店

格安店は待遇や福利厚生は一切なしといったスタンスが一般的ですね。
お店を決める理由、第一位の『給与保証なし』も当たり前です!
求人広告には保証ありを明記することが多いですが、実際には保証は出ません。
交通費が出ない事もあります。

格安店のメリットは『容姿に自信がなくても採用される』
風俗店は面接時、見た目がダメで採用されないこともありますよね?
他のお店で落とされた方でも、働くチャンスをもらえるわけです。

お店によっては、週4は必ず出る、出勤は5時間以上、厳しい条件を付けられることもあります。

大衆店

格安店と中級店の中間に位置している大衆店
性格は審査基準にならず、容姿で保証額を決められることが80%です。
大衆店でも可愛い子は、20,000円~50,000円の保証額が提示されます。

採用の幅は広いですが、体重が90キロを超える、体が傷だらけ、一般男性が嫌がる容姿であるケースは断られてしまいます。
出勤頻度は自由に設定でき、交渉によって2時間程度のバイトも可能です。
大衆店の90%は交通費支給・終電後の送迎が付きます。

中級店

中級店は、外見だけでなく内面も重要になります。
容姿70%・内面30%といった割合で判断されることが多いです。
お店の評価が高い女性は、50,000円~多い人で80,000円の給料保証をもらっています。

中級店を勘違いしている人も多いでしょう。
容姿だけなら高級店に匹敵するキャストがたくさん在籍しています。

遠方の方でも指定のポイントまで送迎がついたり、飲み物や食事のサービスがあるお店も数多く存在します。
ただし、顔が可愛いからといって、ワガママし放題だと保証カット・解雇されるケースもあるので注意しましょう!

高級店・超高級店

『高級ソープ・高級デリヘル』の二大巨頭です。
風俗嬢の内、1%しか働くことができない狭き門を突破した女性たちはどんな待遇を受けているのでしょうか?

格安店・大衆店・中級店とは違い、高級店には『給料保証』がないお店が90%を占めています。
驚く人も多いと思います。
お店側が勝手につけるケースはあっても、働く女の子が保証を口にすることはありません。
自分に自信があり、お店も集客力を持っているため、必要のないシステムなのです。
超高級ソープともなると女の子一人ひとりに個別の送迎が付くのですが、意外にも半分近くがマイカーで出勤するようです。

高級店・超高級店ともなると、女性の社会に対する考え方もしっかりしていますね。
雑費や税金も払うのが当たり前ですし、どのクラスの風俗嬢よりも、人に甘えることなく自立しています。
自分に自信のある方でしたら、一度はチャレンジしてみたいですね。

優遇まとめ

お店の環境に分けて、待遇・福利厚生をご紹介しましたがいかがでしたか?
待遇面で一番ワガママを聞いてくれるのは、中級店ですね。

驚いたのは、一番遠そうな格安店と高級店の待遇が近いという点です。
風俗嬢は完全な個人事業主と、一番理解しているのかもしれませんね。

直接お店には確認しづらい部分も多いので、自身のお店探しに役立ててください。

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